기업애로해소지원단 홍석호 팀장

전북특별자치도는 14일 열린 첫 소통의 날 행사에서 ‘1기업-1공무원 전담제’ 기업애로해소 유공자 표창과 함께 선정된 우수사례를 소개하는 시간을 가졌다.

민선 8기 ‘기업하기 좋은 환경’을 만들기 위해 도입한 1기업-1공무원 전담제를 통해 기업의 어려움을 함께 극복한 사례를 공유하며 기업애로해소 분위기를 확산하기 위한 취지이다.

기업애로해소지원단 홍석호 팀장은 ‘대(對) 러시아 수출제재로 인한 수출 중단 위기’에 처한 기업의 애로사항 해결을 위해 산업부, 전략물자관리원을 방문해 해당 제품이 무기로 전환 가능성이 없음을 피력함으로써 제재 대상에서 제외돼 기업의 수출액 증가 및 협력업체까지 혜택을 보게 된 사례를 발표했다.

건강증진과 최용대 팀장은 전담기업이 ‘인증, 특허를 받은 우수제품임에도 판로를 찾지 못하는 어려움’을 듣고 회사 제품소개서 등을 관공서에 발송하고, 8개 기관(서울시, 경기도, 새만금개발청 등)에 직접 방문하여 제품을 홍보하는 노력을 통해 지난해 11월 서울시와의 납품계약을 이끌어 내 35억원의 매출을 이룬 성과를 소개했다.

미래산업과 양삼봉 팀장은 ‘허브농가 폐업으로 원료 수급에 어려움’을 겪는 화장품 원료제조·판매업체를 위해 시와 협의를 통해 인근 농지 2,600평(공유재산)을 제공해 원료수급 문제를 해결해 주고, 기숙사 용도변경 애로 등 인허가 처리를 함께해 기업의 애로를 해결해 줬다.

안전정책과 정재관 팀장은 ‘재난안전 연구개발 수행업체가 실증기관 변경 등 애로사항’을 겪고 있다는 얘기를 듣고 도 담당부서의 협조를 얻어 실증기관, 피난기구, 연구방식 등 변경을 추진하여 당초 사업비 보다 1억원 추가 소요 및 사업기간을 줄여주는 도움을 줬다.

김희옥 기업애로해소지원단장은 “우수사례를 통해 1기업-1공무원 전담제가 기업과 행정을 이어주는 소통의 창구로써 역할을 톡톡히 해내고 있음을 입증했다”며, “특히 올해는 1기업-1공무원 전담제의 실효성을 느낀 전 시군의 참여로 더 많은 도내 업체들이 전담되어 촘촘한 지원을 할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 지난해 11월 ‘도-시군 기업애로해소 업무협약’을 통해 전 시군에 1기업-1공무원 전담제를 확대 시행하기로 했다.