| 강북청, 하반기 학교경영 컨설팅으로 다 함께 성장하다 관리자 멘토-멘티를 구성하여 지속적인 맞춤형 컨설팅 지원 김유수 기자 |
| 2021년 10월 19일(화) 18:28 |
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강북지원청은 매년 상 · 하반기에 신규 교장, 교감을 대상으로 교육혁신과 공교육 경쟁력 강화를 위해 학교경영 컨설팅을 하고, 관리자 멘토-멘티를 연결해 창의적인 경영 능력, 재정과 시설관리 등 다양한 영역의 컨설팅을 운영해 왔다.
지원청에 따르면 그룹컨설팅은 컨설턴트와 신규 관리자 10~12명이 모여 진행하는 집단컨설팅이다. 개인별 컨설팅과 달리 여럿이 함께 모여 학교경영과 교육혁신에 필요한 여러 가지 정보와 경험을 공유할 수 있고, 단위 학교의 사례를 다양한 관점에서 바라보며 집단지성으로 해결 방법을 찾는 과정에서 컨설턴트와 의뢰인 모두 배움과 성장이 가능한 장점이 있다고 한다.
상반기에 이어 하반기 컨설팅 의뢰 영역도 코로나19로 인해 단절된 공동체 화합의 문제, 학교안전관리, 효율적인 조직과 업무 배정 등에 대한 의뢰가 많았으며 존중하고 배려하는 민주적인 학교문화 조성과 마을교육공동체 활성화를 위한 단위학교에서의 노력 등에 대해서 질의응답을 통한 소통의 시간을 가졌다.
강북교육지원청 관계자는“포스트 코로나 시대에 대응하기 위해 학교 관리자 역시 창의적 경영 능력 향상을 위해 노력해야 하는 시점이라고 생각한다. 앞으로도 우리 지원청에서는 학교 현장이 공감하는 맞춤형 컨설팅 장학을 통해 배움, 나눔, 성장의 혁신교육 문화를 조성할 수 있도록 다양한 방식으로 지속적인 지원을 하겠다.”고 말했다.
김유수 기자