박병규 광산구청장이 18일 구청 1층 로비에서 열린 갑질 없는 공직문화 조성 캠페인을 통해 직원들에게 청렴 홍보물품을 전달하며 8대 갑질 금지행위 실천과 상호 존중 문화 확산을 독려하고 있다.

광주 광산구가 갑질 없는 청렴한 공직사회 조성을 만들기 위해 실천 문화 확산에 나섰다.
광산구는 지난 12일 ‘직장 내 갑질 행위 예방 및 대응지침’을 발령한 데 이어 18일 구청 1층 로비에서 전 직원을 대상으로 지침의 핵심 내용을 공유하며 실천 의지를 다지는 캠페인을 진행했다.

이날 박병규 광산구청장이 직접 직원들에게 청렴 물품을 나눠주며 상호 존중과 청렴 실천의 중요성을 강조했다.
이번 지침은 직장 내 갑질을 예방하고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.
특히 조직 내에서 발생할 수 있는 부당한 행위를 구체적으로 명시해 예방부터 조사, 피해자 보호, 사후관리까지 체계적인 대응 절차를 담았다.

지침에는 △직위·권한을 이용한 부당한 업무지시 △폭언·모욕 등 인격권 침해 △사적 이익을 위한 업무지시 △정당한 사유 없는 책임 전가 △의도적인 조직 내 따돌림 유발 △인사·평가 관련 불이익 암시 △업무 외 행사·회식 및 음주 강요 등 8대 갑질 금지 행위를 담았다.

광산구는 이번 캠페인을 시작으로 중간관리자급 이상 갑질 교육 의무화, 정기 실태조사, 피해자 신속 분리 및 신원공개 금지 등 지침에 수립된 강력한 예방·사후 관리 제도를 본격적으로 가동할 계획이다.

각 동에서도 갑질 없는 청렴 일터를 만들기 위해 6월 중 캠페인을 추진할 예정이다.
박병규 광산구청장은 “건강한 조직문화는 구성원 간 존중과 신뢰에서 시작된다”라며 “이번 지침이 전 직원의 일상 속 실천으로 이어져 부당한 지시와 권위적인 문화가 발붙일 수 없는 조직을 만들겠다”고 말했다.